personalmanagement
wir interessieren uns für ihren erfolg


Wer Personal sucht weiß, wie zeitaufwändig die Suche und vor allem die Auswahl qualifizierter Mitarbeiter ist. Neben der fehlenden Zeit der Geschäftsführung zur intensiven Auseinandersetzung mit den potentiellen Mitarbeitern fährt auch das Delegieren der Bewerbervorauswahl an interne, in der Personalauswahl unerfahrene oder zeitlich überlastete Mitarbeiter häufig zu einer unglücklichen Unternehmensentscheidung - unter Umständen für alle Beteiligten.

Unsere Beratung im Personalmanagement gibt Unternehmen die Möglichkeit, diesen zeitintensiven Faktor auszulagern, der Gefahr der "Schnellschussentscheidung" zu entgehen und durch unsere Beratung eine qualifizierte Vorauswahl mit bereits absolvierten Erstgesprächen zu erhalten. Auf dieser Basis kann eine sichere und umsichtige Entscheidung für die personelle Entwicklung getroffen werden.
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